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天津代办营业执照公司-商洛之窗

时间:2018-04-11 人气:0
沣泽财务是经天津市财政局批准,主要从事公司注册、代理记账、纳税申报、财务管理咨询等相关事项的专业会计服务机构,也是专业的代理记账公司,公司成立以来,依靠我们自身的服务及较高的专业水准,已获得了广大客户的认可,并在社会上树立了良好的企业形象。
一般的小企业会在有关机构中配备若干名办理会计事务的专兼职会计人员。小企业领导人应在这些会计人员中指定出一名做为会计主管人员,来负责领导与办理本单位的会计记账工作。但是现在很多不设置会计机构的中小微企业会选择代理记账,那么代理记账公司的会计人员配备情况怎样的?
无论是企业还是代理记账公司都要有一位会计主管人员。所谓的会计主管人员,是我国《会计法》中的一个特指概念,而不是通常所说的会计主管、主管会计、主办会计等,它是指负责组织管理会计事务,并且要行使会计机构负责人职权的负责人。在设立会计机构的情况下,这位负责人就是会计机构的负责人,在其他有关机构设置会计人员的情况下,被指定为会计主管人员的人就是负责人。
一般来说,企业会计主管人员应当按照规定程序任免,这既是法律、法规的要求,也是提高管理效率和体现层层负责原则的内在要求,同时也符合会计工作特有的专业性强、政策性强的特点。会计主管人员应在企业负责人直接领导下负责本单位的会计事务。在会计机构和会计主管人员确定之后,为了保证企业会计工作的顺利开展,增强责任心.提高工作效率,小企业可以在会计机构内部建立岗位责任制,实行定人员、定岗位、定职责的管理。在财政部发布的《会计人员工作规则》中,根据一般情况,对此做了示范性的规定。
按照该规则,会计人员的工作岗位一般分为:1.会计主管;2.出纳;3.财产物资核算;4.工资核算;5.成本费用核算;6.收人利润核算;7.资金核算;8.往来核算;9.总账报表;10.稽核等等。但是有些中小微企业可能因为业务较少,可能没有这么细致的分工。中小微企业的会计工作岗位可一人一岗、一人多岗或一岗多人。
根据企业自身内部控制要求,中小微小企业在安排会计人员工作岗位时,要主意按照不相容职务相互分离的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职资权限,形成相互制衡机制。
中小微企业在会计人员岗位上要有有计划地进行岗位轮换,这样才能更好完成财务工作,中小微企业的会计人代理记账也是会计一种重要的工作,代理记账的会计人员配备也是容不得半点马虎,代理记账公司的会计人员也同样和各个企业一样进行相应的配置,这样才能完成好代理记账的工作。
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